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  • 学历要求:高中|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1、来宾处理入住挂号手续,组织客房,尽可能执行来宾的特别需求; 2、做好预订来宾抵店前的准备作业,并把已预订房留存起来; 3、透彻了解和精确遵循酒店有关挂帐、支票实现和现金处理的方针和程序; 4、懂得观察房态和记载房态的办法; 5、了解客房方位,可出租房的类型 更具体...
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  • 学历要求:高中|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 任职要求: 2、高中以上文明程度,年纪在18——35之间;五官端正;身高:女1.6米以上、男1.7米以上; 3、有较强的言语才能。 4、娴熟把握酒店的收银、记帐等事务流程,把握酒店处理的有关知识; 5、具有独立处理事务的才能。 6、身体健康,能担任本职作业。 更具体...
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  • 学历要求:大专|作业经验:1年以上|公司规划:200~500人|招聘人数:2
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  • 形象气质佳,普通话流利,会运用电脑软件,有酒店前台作业经验者优先 岗位职责: 1.具有交际服务礼仪知识,能坚持杰出的仪态,微笑服务。 2.担任酒店接听、回答客户咨询,处理电话订房及到店订房,依据要求合理组织房间。担任处理客户入离酒店手续,并做好相关信息挂号。 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 岗位职责: 首要担任酒店前台招待作业,包含但不限于以下几点: 1.担任高端客栈(酒店)的现场服务作业,包含前台客人招待作业等; 2.酒店周围道路开掘,指引客人玩耍; 3.帮忙司理/主管做门店根底处理作业。 4.了解各订房网络渠道、房态体系、入住体系等相关操作, 更具体...
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  • 学历要求:高中|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 请求职位
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  • 岗位职责: 1、恪守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为住店客人处理入住手续,按规定为离店客人处理离店手续,保证客人在离店之前办妥一切帐目的手续; 3、处理好退款,付款及帐户搬运; 4、保证前台的一切程序都依照公司的帐目规范; 5、身体健康,思维道德品质好, 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 请求职位
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  • 1、遵纪守法、品行端正,具有杰出的作业道德及责任意识2、年纪20~45岁,身体健康,身段匀称; 3、中专以上的学历,会根本的作业软件操作; 4、1年以上酒店作业经验优先,身高:1.6米以上; 5、待客自动热心,乐于关怀客人; 6、具有较强的作业责任心。
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  • 学历要求:高中|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 请求职位
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  • 1、有酒店前厅招待收银作业经验1年以上 2、普通话流利,待人热心,高中以上学历,身高1.58以上,形象好 3、习惯12小时倒班制,会娴熟运用作业软件
显现前7条 第1/1
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