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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1.负责民宿的日常运营管理 2.接受公司的其他安排
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 负责酒店会议、宴会、及客房的销售工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 岗位职责: 一、全面协助总监工作,并负责本部门的具体工作,负责市场客户的开发,销售及管理工作。 二、督导本部门员工的工作,督导下属销售人员进行市场开发,做出市场销售导向,针对销售情况形成工作报告 三、定期服务监督、检查工作,负责酒店客房及其他营业场所的销售工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略。 2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。 3、负责酒店的广告策划宣传工作。 4、负责组织实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。 5、负 更详细...
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