m88明升
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  • 学历要求:大专|作业经验:5年以上|公司规划:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1、担任景区方针、商场及运营的研讨,为公司拟定发展战略供给依据与主张; 2、依据地点景区战略和阶段性方针,担任分化下达年度作业方针、绩效考核方针和各部分的预算方针,并监督履行和有用操控; 3、重视方案施行进程,及时提出方案批改主张,保证阶段运营方针的完结; 4 更具体...
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  • 学历要求:高中|作业经验:不限|公司规划:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 高中及以上学历,女人,五官端正,普通话规范。
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  • 学历要求:高中|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 担任会议的服务作业,懂根本的会议设备用法
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  • 学历要求:大专|作业经验:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 茶室主管岗位责任:和谐各班组的联络,帮忙茶室司理安置各项作业,督导服务员作业,保证为来宾供给优质服务,对茶室司理担任。   一、责任规划   (一)恪守茶室司理领导,完结茶室司理指使的作业使命,做茶室司理的帮手。   (二)发挥带头人效果,一马当先,对部属热心 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经验:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1、高中以上学历,退伍军人或从事专职司机三年以上者优先; 2、具有专业的驾驭技巧,熟知驾驭和车辆相关的常识; 3、具有根本车辆毛病判断能力; 4、熟知年检、稳妥等处理流程 5、无车辆驾驭安全责任事端 6、身高1.7m以上,文质彬彬,形象气质佳,亲和力强,有责任 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经验:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位责任:1、担任酒店工程修理和技能的组织,辅导及处理作业。担任酒店设备设备的装置检验、安全运转、修理保养和处理作业。 2、查看编制方案及设备的月、季、年度保养得周期方案,并做好催促、查看、落实作业。 3、担任工程部一切人员的分配和统辖。合作人力资源部做好设备 更具体...
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  • 学历要求:大专|作业经验:2年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 任职要求:大专及以上学历。具有同岗位作业经验优先。 岗位责任:1.常常巡视酒店各重要部位“四防”器件设备,以保证设备处于杰出的状况。 2.受理酒店有关本部分的客人投诉,担任处理处理。 3.与当地法律部分、司法部分以及其他安全捍卫部分坚持亲近的合作联络,在酒店范 更具体...
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  • 学历要求:高中|作业经验:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 有仓库处理经验。
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  • 学历要求:高中|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 岗位责任: 1、监控室值勤员当班时应坚持高度警觉及高度责任心,亲近注意各部位状况,增强安全观念,长于发现问题,仔细做好值勤记载。 2、严格履行交代班准则,交代班时应将机器设备的运用状况、有无可疑状况等交代记载清楚。 3、值勤时对正常状况的记载。 4、值勤时对非 更具体...
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  • 学历要求:初中|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 1.保安员应具有激烈的责任心,作业仔细担任,秉公办事,斗胆作业,不徇私情,坚持高度的警觉性,积极主动维护酒店表里的治安次第,做好防盗.防火.防抢.防损坏等治安事端,勇于挺身而出阻止犯罪活动及违法乱纪行为。  ق.具有为酒店一心一意服务的认识, 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位责任:担任酒店一天早中晚职工餐烹制、分发。
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 一、保洁员有必要恪守领导,遵从分配及处理。  二、保洁员有必要酷爱自己的本职作业,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,一心一意的投入到自己的本职作业中。 三、保洁员有必要每天两次清扫地上卫生、厕所卫生、走廊卫生。 四、保洁员应及时铲除生活用品废物,并送运到指定方位。   五 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 岗位责任: 首要担任酒店前台招待作业,包含但不限于以下几点: 1.担任高端客栈(酒店)的现场服务作业,包含前台客人招待作业等; 2.酒店周围道路开掘,指引客人玩耍; 3.帮忙司理/主管做门店根底处理作业。 4.了解各订房网络渠道、房态体系、入住体系等相关操作, 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 担任中厨房砧板相关作业
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 保证来宾在泳池区域的安全。 对泳池及其周围区域进行巡视。 需进行有需求的解救。 遵从一切指定的紧迫应变程序,并理解紧迫作业发作时所承当的责任。 依据紧迫应变程序辅导方针,帮忙保持一切甲板上的歇息椅。(即火灾及紧迫应变人员),并因为杰出地运用此程序,而使其损坏减 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 为客人供给餐饮服务,如传菜、收拾餐具等 入职即购买五险一金,免费职工餐以及环境高雅的职工宿舍
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 担任酒店客房清洁卫生
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
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  • 保证从各分部接到客人的要求可以被敏捷处理并满意 与前台亲近合作保证任何时刻内的房态正确 发放、收取、挂号和操控一切管家部通讯设备 处理、挂号和盯梢借出物品,每月盘点一次出借物品 记载一切管家部职工出勤的状况 按要求预备月报表,为管家部各分部即布草房、楼层、公共 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 热心礼貌的为客人处理入住及离店手续 为客人供给问询答复
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1.恪守操作规程及酒店规章准则。 2.按方案检修客房,检修公共区域,依据客房损坏状况排出先后次第。 3.完结综合性暂时使命,如查看vip房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修作业。 4.完结来宾提出的小修作业。 5.完结修理工头组织的其它作业。 6.供给客房设备现 更具体...
显现前42条 第1/3
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