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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、全面负责机构的业务以及日常运营管理,营造良好的企业文化氛围; 2、制定并实施机构年度和阶段性运营计划及费用预算; 3、制定并实施市场推广计划,带领团队一起完成招生任务和指标; 4、维护教学团队稳定,监管整个中心的服务和教学质量,了解学生及家长的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 任职资格: 1、本科以上文化,2、28-38岁, 3、行政管理、企业管理等专业,从事总经理助理二年以上工作经验。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1.根据公司发展战略,负责制定分管部门及项目年度发展规划与经营计划,并对及各阶段工作目标进行分解。 2.负责分管项目经营目标达成,对项目实施过程进行跟踪管理,提出意见并改进 3.协助进行集团企业文化建设。 4.协助配合处理外部公共关系。 5.完成公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 任职要求: 熟悉苗木特性,保证苗木存活率,会苗木修剪打药、病虫害防治、后期养护、反季节施工、大树移植,会使用绿化器械、工具,掌握园林绿化施工规范和施工工序
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