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  • 学历要求:高中|作业经历:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、担任项目区域的职工招聘、面试招待,入职手续处理,职工联络维护跟进等。 2、精确整理担任项目职工面试报到表状况,及时反应担任项目职工面试及入职状况。 3、综合利用各种招聘途径按招聘方案推动,完结各厂区的招聘方针。 4、作业素质杰出,性格外向,长于交流,具有同 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经历:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 一、面试要求: 1、性别不限,25-35岁,结壮勤勉、高中及以上学历,人力资源专业结业优先考虑。 2、有责任心及团队认识、性格外向,有必定亲和力、交流和谐才能较好。 3、了解周边环境,有同岗位经历优先。 二、作业责任: 1、担任对应厂区的面试报到表汇总计算、面 更具体...
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  • 学历要求:大专|作业经历:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 一、 公司简介  佰仕达装修于2011年在大邑树立,首要面向本地家庭客户,8年来,咱们得到了商场的认可,针对不同层次的装修需求供给多种个性化解决方案。公司旨在为客户发明价值,为构建社会主义和谐社会供给一份绵薄之力。   更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经历:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1、树立各部门根本处理准则,并有用推广监督; 2、参加商场部、规划部、项目部的准则建造和作业流程规划,提出合理化建议; 3、参加公司发展战略拟定作业,提出合理化建议; 4、担任公司文件精力的上传下达、准则流程的履行履行,和监监察看; 5、担任各部门作业和谐,保 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经历:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1、首要担任招聘、训练、数据的剖析 2、大专以上,有经历者优先 3、有较强的交流才能 4、薪酬面议,每周日歇息,享用国家法定假期 5、购买社保、团建活动、公司福利 有意向者直接打电话联络
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  • 学历要求:大专|作业经历:3年以上|公司规划:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 主管一名男女不限,年纪30至50岁,要求了解保安、保洁处理流程,履行力强,交流才能强亲和才能强。
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  • 学历要求:不限|作业经历:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 任职条件: 1、年纪28-40岁,具有3年以上工业企业行政处理、人力资源处理处理作业经历; 2、行政处理、企业处理、人力资源处理等相关专业专科以上学历优先; 3、了解绩效处理; 4、能娴熟运用各种作业设备及作业软件; 5、有oa软件、erp软件运用经历者优先 更具体...
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  • 学历要求:高中|作业经历:1年以上|公司规划:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
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  • 应省市公司要求,现急聘售后人员,首要担任全大邑规划的稳妥售后(保全、理赔、续保、复效等作业),维护商场,拓宽商场。年纪要求22岁至40岁,形象气质佳。有爱好的能够来电咨询。
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  • 学历要求:高中|作业经历:1年以上|公司规划:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
  • 请求职位
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  • 应省市公司要求,现急聘售后人员,首要担任全大邑规划的稳妥售后(保全、理赔、续保、复效等作业),维护商场,拓宽商场。年纪要求22岁至40岁,形象气质佳。有爱好的能够来电咨询。
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  • 学历要求:高中|作业经历:1年以上|公司规划:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
  • 请求职位
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  • 应省市公司要求,现急聘售后人员,首要担任全大邑规划的稳妥售后(保全、理赔、续保、复效等作业),维护商场,拓宽商场。年纪要求22岁至40岁,形象气质佳。有爱好的能够来电咨询。
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  • 学历要求:高中|作业经历:1年以上|公司规划:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
  • 请求职位
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  • 应省市公司要求,现急聘售后人员,首要担任全大邑规划的稳妥售后(保全、理赔、续保、复效等作业),维护商场,拓宽商场。年纪要求22岁至40岁,形象气质佳。有爱好的能够来电咨询。
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  • 学历要求:大专|作业经历:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位责任: 1、全面担任组织的事务以及日常运营处理,营建杰出的企业文化氛围; 2、拟定并施行组织年度和阶段性运营方案及费用预算; 3、拟定并施行商场推广方案,带领团队一同完结招生使命和方针; 4、维护教育团队安稳,监管整个中心的服务和教育质量,了解学生及家长的 更具体...
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  • 学历要求:本科|作业经历:5年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 请求职位
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  • 作业内容: 1、担任集团党建作业; 2、担任对外政府、单位联接及对外事务处理; 3、担任接集团各部属党支部、区域政府机关,处理相关党建、行政事务; 4、担任购买性服务项目的接洽、商洽及项目策划等作业; 5、担任集团党、工、团的规范化处理作业。 任职要求: 1 更具体...
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  • 学历要求:大专|作业经历:4年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 请求职位
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  • 作业内容: 1、担任集团作业室各项行政事务处理,含考勤、行政纪律、档案、作业次序、环境卫生处理、行政招待等作业; 2、担任做好作业室安全查看、处理及各实体安全作业的监察履行; 3、担任做好总司理行程方案及招待方案组织等具体作业; 4、担任人员招聘的简历挑选、初 更具体...
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  • 学历要求:大专|作业经历:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 请求职位
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  • 行政人事专员 作业责任: 1、担任公司行政人事作业的规划、履行,各类文件、告诉、通报的拟定与下发; 2、担任职工联络处理、作业用品处理、食堂处理、档案处理等; 2、日常考勤核算,职工入职、离任手续处理; 3、新职工入职训练; 4、招聘途径的开发、维护; 5、计 更具体...
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  • 学历要求:本科|作业经历:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 请求职位
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  • 招聘要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,3年以上招聘模块经历; 2、了解it互联网,互联网企业的招聘流程及各种招聘途径; 3、具有敏锐的洞察力,独特的辨人、识人的眼光,较强的亲和力,优异的交流和谐才能;成果导向高; 4、了解招聘流程,通晓招聘、甄选的专 更具体...
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  • 学历要求:本科|作业经历:5年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 请求职位
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  • 岗位责任 1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略; 2、建造公司人事处理体系,担任公司日常人事行政的处理; 3、担任现有招聘途径的日常维护,并依据招聘需求开发更多的招聘途径; 4、担任本部门的内部处理作业,对部属人员的作业方针、作业方案、作业成果等进 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经历:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1
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  • 担任招聘、训练习惯公司的生产经营需求的人才,打造团队协作精力。
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  • 学历要求:大专|作业经历:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 担任人员招聘,职工社会稳妥及商业稳妥的处理,担任树立全员的人事档案,职工的奖惩、升、降、调、辞人事调整手续处理和考勤处理等。
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  • 学历要求:大专|作业经历:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 岗位责任: 1、担任日常的人力资源方面的处理作业(ex:人力资源规划、招聘、训练、绩效、薪酬、劳作联络的处理) 2、担任酒店文件的收发、流通、处理 3、担任公司的宣传作业 4、担任公司固定资产的处理
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