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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面负责机构的业务以及日常运营管理,营造良好的企业文化氛围; 2、制定并实施机构年度和阶段性运营计划及费用预算; 3、制定并实施市场推广计划,带领团队一起完成招生任务和指标; 4、维护教学团队稳定,监管整个中心的服务和教学质量,了解学生及家长的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.负责访客接待及电话接听;收发公司快递、信件、包裹。 2.固定资产管理、办公物资采购管理与发放。 3.管理各部门会议室预定及会前准备(智能钉钉预订)。 4.员工考勤情、绩效统计;机票及酒店预订。 5.根据公司招聘需求发布招聘岗位,面试人员通知、安 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 一、 公司简介  佰仕达装饰于2011年在大邑成立,主要面向本地家庭客户,8年来,我们得到了市场的认可,针对不同层次的装饰需求提供多种个性化解决方案。公司旨在为客户创造价值,为构建社会主义和谐社会提供一份绵薄之力。   更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 应省市公司要求,现急聘售后人员,主要负责全大邑范围的保险售后(保全、理赔、续保、复效等工作),维护市场,拓展市场。年龄要求22岁至40岁,形象气质佳。有兴趣的可以来电咨询。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 应省市公司要求,现急聘售后人员,主要负责全大邑范围的保险售后(保全、理赔、续保、复效等工作),维护市场,拓展市场。年龄要求22岁至40岁,形象气质佳。有兴趣的可以来电咨询。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 应省市公司要求,现急聘售后人员,主要负责全大邑范围的保险售后(保全、理赔、续保、复效等工作),维护市场,拓展市场。年龄要求22岁至40岁,形象气质佳。有兴趣的可以来电咨询。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 应省市公司要求,现急聘售后人员,主要负责全大邑范围的保险售后(保全、理赔、续保、复效等工作),维护市场,拓展市场。年龄要求22岁至40岁,形象气质佳。有兴趣的可以来电咨询。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、   负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、负责人事招聘及员工关系管理; 3、负责办公室常规行政事务统筹安排; 4、负责制定和完善符合公司实际的各项制度并监督实施; 5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目区域的员工招聘、面试接待,入职手续办理,员工关系维护跟进等。 2、准确梳理负责项目员工面试签到表情况,及时反馈负责项目员工面试及入职情况。 3、综合利用各种招聘渠道按招聘计划推进,完成各厂区的招聘目标。 4、职业素养良好,性格外向,善于沟通,具备同 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容:根据公司要求对管辖区域的多个门店员工人事、思想管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,25--35岁; 2.有较强的沟通能力、亲和力强; 3.服从安排,执行力强; 4.有人事管理工作经验者优先; 5.会驾驶;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容:负责公司员工招聘、调动、晋级、考核等人事方面工作 任职要求: 1.大专以上学历,20--35岁(女性已婚已育); 2.责任心、执行能力强; 3.熟练电脑操作、会驾驶; 4.有人事工作经验优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6.根据培训安排进行资料的印制工作。 7.生日会及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,3年以上招聘模块经验; 2、熟悉it互联网,互联网企业的招聘流程及各种招聘渠道; 3、具有敏锐的洞察力,独到的辨人、识人的眼光,较强的亲和力,优秀的沟通协调能力;成就导向高; 4、熟悉招聘流程,精通招聘、甄选的专 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 具有良好的职业道德,有责任心,有较强的沟通能力,团队精神
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 主要负责人事招聘与新人培训,双休,早九晚五,国家法定节假日休息
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助行政部经理做好行政部综合工作; 2、协助做好客户审计的接待工作,做好行程陪同、服务及活动安排工作; 3、协助公司领导出席各类商务活动; 4、协助行政部经理建立完善公司规章制度、行政后勤管理、员工培训等工作; 5、能胜任一定酒量的优先。 6、按时完成领导 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责集团党建工作; 2、负责对外政府、单位衔接及对外事务处理; 3、负责接集团各下属党支部、地区政府机关,处理相关党建、行政事务; 4、负责购买性服务项目的接洽、谈判及项目策划等工作; 5、负责集团党、工、团的标准化管理工作。 任职要求: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司内部日常行政事务,公司内部公文处理,做好相关信息的记录、整理、建档。 2.维护好办公环境,监督办公用具、设施的使用和维护,并安排维修。 3.协助招聘、薪酬、绩效考核、培训、劳动关系等工作具体事宜。 4.协助公司的相关工作及其他领导的临时 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责集团办公室各项行政事务处理,含考勤、行政纪律、档案、办公秩序、环境卫生管理、行政接待等工作; 2、负责做好办公室安全检查、管理及各实体安全工作的督查执行; 3、负责做好总经理行程计划及接待计划安排等具体工作; 4、负责人员招聘的简历筛选、初 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 协助办理入离职手续,辅助主管相关工作。负责人员面试相关工作和基本人事助理工作。上班时间短暂,工作环境轻松自由。同时可享有央企实习时效。团结稳固团队,享有团队活动旅游待遇。带薪休假和补贴。每年还有团队奖励。具体工作面议。(宝妈和家庭主妇最佳选择)
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