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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 熟练运用cad软件,具有团队精神,善于沟通。 独立完成设计师交于的工作。 在家装公司上过班者优先考虑
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 负责工程的质量,施工,安全,进度等。
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、代表公司向客户提供专业细致的设计咨询服务,能充分领会并整合客户的生活需求,形成有竞争力的设计方案,完成公司下达的设计施工绩效任务 2、能很好地安排并指导主案设计及助理的工作,有团队领导经验,能够满足客户高效的设计服务要求并参与行业竞争 3、能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作认真负责,能够很好的完成公司安排的工作任务 薪资待遇:年薪20万以上岗位职责: :1、量房、提供专业个性化设计2、规范完整设计图纸3、与业务员配合、谈单、签单4、定期了解业务情况任职资格:1、有相关室内设计经验者优先。2、具有室内设计工作业务知识、了解 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 负责设计部人员的日常管理,负责关于公司下达的关于销售,涉及的任务,协助其他部门完成公司下达的其他工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.熟悉装饰工程工作流程环节,根据施工流程合理安排施工人员 2.了解装饰工艺验收标准,熟悉装饰材料 3.有家装项目经理经验优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、工民建或设计相关专业; 2、熟练使用autocad、pkpm、ps2000等设计软件; 3、两年以上钢结构设计背景,熟悉各种结构设计施工规范标准; 4、可独立进行基本力学计算,熟悉材料及结构力学; 5、独立进行过三个项目以上的设计工作; 6、轻钢结构设计软 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、建筑工程、工程造价、预算相关专业,专科以上学历,有预算员资格或注册造价师资格; 2、五年以上建筑行业预算工作经验,全国注册造价员(审)优先; 3、熟悉并掌握建筑及相关领域工程造价管理和成本控制流程,掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态; 4、熟练使用办 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在总公司财务的领导下协调处理物业公司财务会计管理工作; 2、负责物业公司财务往来账包括物业管理费、停车管理费、水费等;  3、负责根据凭证登记明细帐,月末结帐,编制资产负债表、收支平衡表; 4、负责审核各类原始单据,根据各种单据编制记帐凭证; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、?税旌吐涫怠 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。 2.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。 3.负责定期清理工程档案、合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 工作地点:大邑县高铁/大邑县安仁风情街 工作要求:1.男性.30以上 2.低压电工证,有工作经验1年以上 3.工资待遇面议! 4.有管理经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、负责项目的土建专业算量及预算工作,负责对土建等工程进行施工图预算审核,办理结算手续。 2、审核工程项目土建专业预算与招标工程量清单,成本费用控制、合同管理,工程项目的技术及合同价变更的签证。 3、能协助进行土建专业招标工作,土建材料价格收集、审查 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改; 4、负责安全预案及改进方案的编制;做好安全相关资料; 5、正确 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、负责项目施工过程中水电、消防设备、安装等方面的技术支持与审核,并予以监督落实; 2、负责现场安装工程施工进度、质量、安全控制管理工作; 3、负责安装工程技术洽商、签证、变更的管理,解决施工中出现的技术质量问题并报项目经理审核; 4、参与或组织施工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、协助工程部负责人做好土建工程项目的前期运作,参与设计成果评审、施工图纸会审、设计交底工作,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;     2、负责对所辖项目施工单位的监督、协调、管理,负责各单位现场施工质量的监 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 要求:1、负责工程施工安全、质量等方面工作,具有工程相关经验。3、男士,身体健康,思想道德品质好,责任心强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 相关专业毕业,熟练掌握cad、3dmax、ps等绘图软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 有一定建筑设计审美,热爱建筑设计工作,能独立完成方案及施工图设计。
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