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  • 学历要求:大专|作业经验:2年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 1.文秘、行政办理等相关专业大专以上学历 2.具有2年以上相关作业经验 3.具有杰出的文字功底 4.具有杰出的交流和谐才能 5.作业仔细担任,作业活跃主动。
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  • 学历要求:不限|作业经验:2年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 1、身体健康,结壮肯干; 2、具有必定的服务认识,为人诚笃、勤奋; 3、具有必定的责任心,服务主管安排。 4、具有两年以上同岗位作业经验。
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  • 学历要求:不限|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 限女人,能吃苦耐劳,上一天休一天,有同岗位作业经验者优先。
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  • 学历要求:大专|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 岗位责任: 一、全面帮忙总监作业,并担任本部分的具体作业,担任商场客户的开发,出售及办理作业。 二、督导本部分职工的作业,督导部属出售人员进行商场开发,做出商场出售导向,针对出售状况构成作业报告 三、定时服务监督、查看作业,担任酒店客房及其他运营场所的出售作业 更具体...
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  • 学历要求:高中|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 任职要求: 2、高中以上文化程度,年龄在18——35之间;五官端正;身高:女1.6米以上、男1.7米以上; 3、有较强的言语才能。 4、熟练把握酒店的收银、记帐等事务流程,把握酒店办理的有关常识; 5、具有独立处理事务的才能。 6、身体健康,能担任本职作业。 更具体...
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  • 学历要求:大专|作业经验:2年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 岗位责任: 1、每日按不同时刻、不同部分,对酒店进行全日制巡回督导,查看并做好记载。收拾汇总查看记载并上报部分司理。 2、将以周查看状况收拾、汇总。拟写质检通报,下发各个部分。 3、每月汇总来宾意见表,计算出来宾满意率,记载并处理来宾投诉,输入电脑。 4、计算 更具体...
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  • 学历要求:大专|作业经验:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 岗位责任:1、担任酒店工程修理和技能的安排,辅导及办理作业。担任酒店设备设备的装置检验、安全运转、修理保养和办理作业。 2、查看编制方案及设备的月、季、年度保养得周期方案,并做好催促、查看、落实作业。 3、担任工程部全部人员的分配和统辖。合作人力资源部做好设备 更具体...
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  • 学历要求:本科|作业经验:2年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 岗位责任: 1)审阅公司各项规章准则、劳资纠纷规则、协议等,提出法令意见,防备法令危险,确保其契合法令法规的强制性规则 2)完善公司合同办理准则,确保合同起草、审阅、签定、实行、停止、归档等有序进行,确保合同审阅流程全面谨慎,对总司理担任 3)担任公司日常对外 更具体...
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  • 学历要求:高中|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 岗位责任: 1、监控室值勤员当班时应坚持高度警觉及高度责任心,密切注意各部位状况,增强安全观念,长于发现问题,仔细做好值勤记载。 2、严格执行交代班准则,交代班时应将机器设备的运用状况、有无可疑状况等交代记载清楚。 3、值勤时对正常状况的记载。 4、值勤时对非 更具体...
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  • 学历要求:初中|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 1、招待和迎送客人,查看招待重要客人的作业。处理客人投诉,并将重要投诉写成事例存档。   2、帮忙酒店领导和有关职能部分,处理在酒店内发作的各种突发事件。   3、回答来宾问询并向来宾供给必要的帮忙和服务。  4、了解了解客人特色,主意向客人征求意见,活跃和谐 更具体...
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  • 学历要求:初中|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 酒店餐饮厨房小吃岗位,要求会做蛋糕,会做包子等
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  • 学历要求:大专|作业经验:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 岗位责任: 1、担任拟定酒店商场营销方案及营销战略。 2、担任拟定商场拓宽及推广作业的行动方案。 3、担任酒店的广告策划宣传作业。 4、担任安排施行酒店既定的营销方案,并依据商场的变化作相应的战略调整,以到达最佳出售效果,定时向酒店总司理报告作业进度。 5、负 更具体...
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  • 学历要求:大专|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 岗位责任:1、招待来观光旅行的各旅行集体、零散散客,安排本区域各旅行集体、零散散客外出观光旅行。 2、为交游旅行集体或个人供给旅行线路咨询,代购机、车、船票。 3、广泛搜集信息,尽力开发旅行资源。 4、完结旅行社下达的各项经济指标和作业使命。 导游部司理责任 更具体...
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  • 学历要求:大专|作业经验:5年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • .拟定并安排施行餐饮部的全部事务运营方案。 2.监督、推广本部分的各项正规化办理准则。 3.查核直接下级部分司理及主管的品职成绩并施行鼓励和训练。 4.参与酒店部分司理和谐作业会议。 5.定时招开本部分的例会,本钱操控会议和预算会议。 6.查看所属部分的运营情 更具体...
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  • 学历要求:大专|作业经验:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 茶室主管岗位责任:和谐各班组的联络,帮忙茶室司理安置各项作业,督导服务员作业,确保为来宾供给优质服务,对茶室司理担任。   一、责任规划   (一)遵守茶室司理领导,完结茶室司理指使的作业使命,做茶室司理的帮手。   (二)发挥带头人效果,一马当先,对部属热心 更具体...
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  • 学历要求:中专|作业经验:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 酒店设备设备修理等
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  • 学历要求:大专|作业经验:3年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 酒店大堂内招待作业
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  • 学历要求:大专|作业经验:5年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 1、全面担任客房部作业,向总司理或分担房务的副总司理担任。客房部司理以方案、安排、指挥和操控等办理手法,全面施行客房部的办理作业。客房部司理 依据酒店年度归纳方案所规则的酒店的方针和使命,拟定客房部的运营决议方案方案。在客房部建立起有用的办理体系,将客房部的人力、 更具体...
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  • 学历要求:不限|作业经验:不限|公司规划:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 担任餐饮部作业
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  • 学历要求:高中|作业经验:1年以上|公司规划:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 请求职位
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  • 担任财政各类收据的审计
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