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大邑县教师招聘2019上半年招聘启事布告
作者:大邑县人力资源和社会保证局 时刻:2019/3/23 阅览:
2019上半年成都大邑县教师招聘布告
根据《成都市工作单位揭露招聘作业人员方法》(成人社发〔2016〕49号)规矩,我县教育局所属部分校园2019年拟面向社会揭露招聘中小学、技工校园教师合计87名。本次揭露招聘为编制内招聘,招聘的人员按工作单位人员聘任制处理。现将有关事项布告如下:
一、招聘方法、目标及条件
(一)招聘方法
面向社会揭露考试招聘。
(二)招聘目标及条件
1.应聘人员有必要具有下列基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有杰出的职业道德,爱岗敬业,工作心和职责感强。
(2)身体健康,具有正常实施招聘岗位职责的身体条件,体检契合相关要求。
(3)应聘人员须于2019年7月31日前获得岗位要求的结业证、学位证、教师资历证等相关证书。
2.具体岗位招聘条件详见《大邑县2019年面向社会揭露招聘教师岗位表》
3.有下列状况之一者,不得应聘:
(1)曾因违法犯罪受过各类刑事处分的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在承受检查的。
(4)没有免除党纪、政纪处分的。
(5)有其它违背国家法律、法规行为的。
(6)截止2019年8月1日及今后依然在读的全日制高校学生。
二、招聘单位、岗位和人数
具体状况见《大邑县2019年面向社会揭露招聘教师岗位表》。
三、报名
(一)报名方法:
考生在报名期限内登录成都人事考试网(网址http://www.cdpta.gov.cn)进行注册报名。不设现场报名。
(二)报名时刻:
网上报名:2019年3月19日09:00至3月26日17:00。
资历检查:2019年3月19日09:00至3月27日12:00。
网上缴费:2019年3月19日09:00至3月27日17:00。
准考证打印:2019年4月24日至4月27日。
书面考试时刻:2019年4月27日。
(三)网上报名程序:
报名前请仔细阅览本布告、报名注意事项等信息。
1.注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传相片(现已注册的可直接登录报名)。电子相片须为自己近期免冠正面证件照,格局为jpg,像素为102(宽)×126(高),巨细在20KB至160KB之间。考生可下载并运用主动审阅程序处理后上传相片,体系会主动审阅相片。不按要求上传相片或相片模糊不清的将会导致应聘者资历检查不经过。相片质量不合格的,应聘人员需按要求从头上传。
2.报考岗位:①每位考生限报一个岗位(填写1个岗位代码);②招聘岗位名额为2个及以上招聘单位的,应聘人员进入拟聘人员公示期满无异议后,按总成果排名顺次挑选招聘单位,如总成果相同,则按面试成果排序,若面试成果依然相同,则按书面考试科目《教育公共根底》成果排序。
3.填写信息。考生须照实、精确填写《2019年大邑县面向社会揭露招聘教师应聘资历检查表》的各项内容,有必要在“有何特长”栏填写:在2019年7月31日前能获得与报考岗位相应的教师资历证(清晰任教育段及任教育科),在“学历”栏注明是否是全日制一般高等教育学历,“学历编号”栏填结业证编号。填写完后请仔细核对,承认无误后提交。
4.资历检查。本次考试由大邑县教育局担任进行网上资历检查。考生提交《2019年大邑县面向社会揭露招聘教师应聘资历检查表》后的1-2个作业日,登录成都人事考试网站查询是否经过网上资历检查。网络报名资历检查合格不代表终究资历检查合格,资历检查作业贯穿公招全过程,在招聘的任一环节发现考生不契合报考条件或招摇撞骗的,均撤销其报考(聘任)资历,且职责自傲。
5.报名缴费。经资历检查合格的报考人员,须及时按网络提示交纳书面考试考务费(根据四川省开展变革委员会、四川省财政厅《关于从头发布人力资源保证部分行政工作性收费的告诉》(川发改价格〔2017〕472号)文件规矩,书面考试费每人每科50元)。逾期未缴费者,视为主动抛弃。缴费成功后,考生应及时经过成都人事考试网打印《2019年大邑县面向社会揭露招聘教师应聘资历检查表》1份(请用A4纸竖式打印1份)以备原件校验时运用。
请求免缴考务费的应聘人员,请先进行网上缴费。享用最低日子保证金的乡镇、乡村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部分出具的享用最低日子保证的证明、特别困难证明;乡村肯定贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或校园学生处出具的乡村特困家庭证明、特别困难证明;爸爸妈妈双亡、爸爸妈妈一方为勇士或一级伤残武士,且日子好不容易家庭的考生凭民政部分出具的父亲或母亲勇士证明、父亲或母亲一级伤残武士证明,当地派出所出具的爸爸妈妈双亡证明等有用证件于2019年4月27日前的作业日内到成都市人事考试中心(地址:成都市中南大街56号2楼)或大邑县人力资源和社会保证局人事处理科(地址:大邑县晋原镇邑新大路192号5楼)处理退费手续。逾期未处理者,不再免考务费。
书面考试合格进入面试的人员,在收取《面试告诉书》时须另行交纳面试考务费80元。
(四)报名要求:
1.有必要依照布告发布的岗位及招聘条件要求报名。请考生有必要仔细阅览布告,完全契合报考岗位招聘条件者方可报名,《2019年大邑县面向社会揭露招聘教师应聘资历检查表》有必要照实、具体、精确填写,否则将无法经过资历检查。
2.考生依照公招的岗位要求报名。每位考生限报一个岗位,报名与考试时只能运用有用期内第二代居民身份证。
3.报名时考生供给的信息和材料有必要实在完好。资历检查将贯穿整个招聘作业的一直,若在任何一个环节发现不契合招聘条件或招摇撞骗者,将当即撤销考试或聘任资历,所形成的全部丢失由考生自己承当。
4.考生网上打印准考证时所留联络方法应精确无误,在揭露招聘期间坚持通讯疏通;联络方法改变后,应主动奉告招聘单位。若因自己填写电话有误或其他原因而无法联络自己,形成的成果由考生自己承当。
(五)打印书面考试准考证:
应聘人员报名成功(交纳了书面考试考务费)后,请于2019年4月24日至4月27日凭报名时的名字和身份证号码登录成都人事考试网,依照网络提示自行打印书面考试准考证。不具有打印条件的报考者,可持自己有用身份证到成都市人事考试中心打印。未打印准考证而影响考试的全部职责由考生自己承当。
四、开考份额
同一招聘岗位招聘人数与报名人数的份额,原则上不低于 1∶3 方可开考,达不到上述份额的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至撤销该招聘岗位;确属特别岗位或紧缺专业,经县人力资源和社会保证局赞同后,可放宽至 1∶2。调减或撤销招聘岗位状况将于2019年3月28日经过大邑县大众信息网(http://www.day.gov.cn)发布。
已缴费但招聘岗位被撤销的报名人员,成都人事考试网将于4月27日前经过网络渠道交还书面考试考务费到其付出账号。
五、考试时刻、地址及成果发布
考试分为书面考试和面试。
(一)书面考试
1.书面考试时刻:2019年4月27日(星期六上午)。
2.书面考试地址:见《书面考试准考证》。
3.书面考试科目:《教育公共根底》。
【书面考试材料】2019年教师招聘考试威望绝密材料
4.书面考试满分为100分,不含方针加分。
5.书面考试时须带着自己《书面考试准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证、暂时旧版身份证和身份证复印件)。
6.根据《四川省人事考试查分规矩》规矩,本次考试均为客观题科目,不受理查分请求。
7.方针加分
经安排遴派的大学生志愿者、大学生退役战士,依照有关文件规矩享用加分方针。
契合方针性加分条件的大学生志愿者,须服务期已满,且查核合格(服务期限承认截止时刻2019年3月18日)。需供给:服务证书的原件、复印件各一份。
契合招聘条件的退役大学生战士,需供给:①一般高等教育结业证书、②《退役证》以及团以上奖赏证书(证明)。
以上材料待交纳了书面考试考务费后,于2019年4月11日(只限当日)交大邑县人力资源和社会保证局人事处理科(联络电话:028-88280039,地址:大邑县晋原镇邑新大路192号),经检查契合条件的按规矩加分。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、职责自傲。
报考定向招聘岗位(02001)的应聘人员,不再享用方针性加分。
8.书面考试成果和加分状况将于2019年5月14日在大邑县大众信息网(http://www.day.gov.cn)发布。
(二)原件校验
1.开考份额到达1:3的岗位依照招聘岗位与面试人数1:3的份额承认进入原件校验人员;开考份额为1:2的岗位,依照招聘岗位与面试人数1:2的份额承认进入原件校验人员。
2.原件校验时刻:2019年5月20日(星期一)
3.原件校验地址:教育局底楼会议室
4.原件校验由大邑县教育局担任,有必要提交下列材料:
①自己有用身份证件(居民身份证)原件及复印件、契合报名资历条件的相关证书(证明)(往届生为《身份证》《结业证》《学位证》《教师资历证》等,应届生为《身份证》《作业引荐表》学籍证明等)原件及复印件(执外国文凭者,需一起供给国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。②1寸近期免冠正面证件照1张。③《2019年大邑县面向社会揭露招聘教师应聘资历检查表》(请用A4纸竖式打印1份)。
5.原件校验合格者交纳80元面试考务费,现场收取《面试告诉书》。面试时刻、地址见《面试告诉书》。
6.原件校验不合格或逾期未参与原件校验而发生的岗位缺额,按各岗位书面考试成果(含加分)从高分到低分排名顺次递补下一名考生,并在2019年5月22日进行原件校验。
7.依照招聘岗位与面试人数1:3的份额承认进入面试人员。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2,达不到上述份额的,相应调减招聘人数。对无法调减,形不成竞赛的岗位,依照《成都市工作单位揭露招聘作业人员方法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条规矩处理,即进入面试人员面试成果不得低于75分方可进入体检调查。
8.进入面试人员名单将于2019年5月24日在大邑县大众信息网(http://www.day.gov.cn)发布。
(三)面试
1.面试时刻、地址:具体安排见《面试告诉书》。
2.面试内容:除小学教师(02001)岗位选用结构化面试之外,其他岗位选用说课方法面试,首要查核应聘人员学科讲堂教育教育才能、言语表达才能、归纳剖析才能、应变才能、逻辑思维才能、仪容外表等。其间烹饪专业教师(02007)、轿车专业教师(02008)和小学信息技术(02020)、高中信息技术(02002)、小学美术(02021)、小学音乐(02022)、体育教师(02024)岗位面试查核添加专业技能测验。
3.面试满分100分,占总成果的50%,应聘人员自己面试成果当场发布,并经自己签名承认。
(四)成果核算
考试成果核算方法为:
1.书面考试成果=《教育公共根底》+方针性加分
2.面试成果总分为100分
3.考试总成果=书面考试成果(《教育公共根底》成果+方针性加分)×50%+面试成果×50%。
六、体检及调查
根据招聘岗位及招聘人数,依照应聘人员考试总成果从高分到低分顺次等额承认进入体检、调查人员名单。如总成果相同(折合分数四舍五入保留到小数点后两位),按面试成果排序(若面试成果相同,则按书面考试科目《教育公共根底》成果排序)。考试总成果及进入体检人员名单,于面试完毕当日内涵大邑县大众信息网(http://www.day.gov.cn)发布。
体检、调查由大邑县人社局和大邑县教育局安排。体检安排在二甲以上医院进行,体检不合格的考生能够请求一次复检,复检安排在别的一家二甲以上医院进行。体检参照《关于印发〈公务员选用体检通用规范(试行)〉的告诉》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)《关于进一步做好公务员考试选用体检作业的告诉》(人社部发〔2012〕65号)《关于印发<公务员选用体检操作手册(试行)>有关修订内容的告诉》(人社部发〔2013〕58号)履行。布告发布后至本次公招体检施行时,如国家出台体检新规矩,依照新规矩履行。体检所发生的全部费用由进入体检人员自己承当。
因进入体检人员未按要求参与体检或体检不合格呈现的岗位缺额,依照进入面试人员总成果从高分到低分顺次等额递补进入体检。
调查作业参照成人办发〔2004〕109号文件规矩履行。因进入调查人员自己原因导致无法进行调查或调查不合格呈现的岗位缺额,依照进入面试人员总成果从高分到低分顺次等额递补进入体检和调查。
七、公示
依照考试、体检和调查成果择优承认拟聘人员,对拟聘人员公示7个作业日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不契合应聘资历条件的,撤销该拟聘人员的拟聘资历,呈现的岗位缺额不再递补。
八、聘任及签到
(一)拟聘人员如系在编在职人员,处理作业调集手续。拟聘人员如系非在编在职人员,由人社部分处理相关手续。
(二)拟聘人员应在招聘单位规矩的时限内向单位签到。未经招聘单位赞同,逾期未签到者,视为主动放弃。
(三)因逾期未签到和试用期不合格而发生的岗位缺额不再递补。
(四)揭露招聘的作业人员实施试用期准则,试用期满不合格者予以解聘。揭露招聘的作业人员薪酬福利待遇按国家现行方针履行。
(五)聘任人员原则上应在本县作业5年后,方可处理人员调集手续。
九、待遇
招聘的工作人员,签定聘任合同,薪酬福利待遇按单位性质及单位同类人员规范履行。
十、咨询与监督
咨询电话:大邑县教育局人事科028-88341496
监督电话:大邑县纪委派驻教育局纪检组(筹备组)
028-88220201
大邑县纪委派驻人社局纪检组(筹备组)
028-88210255
附件:大邑县2019年面向社会揭露招聘教师岗位表.xls
 
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大邑县人力资源和社会保证局
大邑县教育局
2019年3月12日
来历:大邑县人力资源和社会保证局
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