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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈 2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。 3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务 4、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致 5、性格好 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 1、招聘要求:20—40岁,男女不限,学习能力强,有较强的发展欲望。 2、工作内容:电话销售/坐席/少儿教师。 3、上班时间:长白班,8小时单休/双休。 4、薪资待遇: (1)电话销售/坐席/销售:底薪1800(转正2500)300住房补贴3提成=5500-1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、处理客户打来自电话、网络的咨询,妥善处理相应问题并回复客户,做好问题的收集整理工作。 2、负责解答培训报名客户咨询及对客户进行跟进。 3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。 4、通过日常电话、见面回访工作建立并保持与客户的良好合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、处理客户打来自电话、网络的咨询,妥善处理相应问题并回复客户,做好问题的收集整理工作。 2、负责解答培训报名客户咨询及对客户进行跟进。 3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。 4、通过日常电话、见面回访工作建立并保持与客户的良好合 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、建立各部门基本管理制度,并有效推行监督; 2、参与市场部、设计部、项目部的制度建设和工作流程设计,提出合理化建议; 3、参与公司发展战略制定工作,提出合理化建议; 4、负责公司文件精神的上传下达、制度流程的执行落实,和监督检查; 5、负责各部门工作协调,保 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责前期购房客人接待工作。 任职资格:高中及以上学历,净身高165以上,形象气质佳,普通话流利,沟通能力较好,有同岗位工作经验,会制作咖啡及各类果盘甜品优先,应届毕业生均可。 上班时间:09:00-18:00,月休6天。 薪酬待遇:,3500-400 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责前期购房客人接待工作。 任职资格:高中及以上学历,净身高165以上,形象气质佳,普通话流利,沟通能力较好,有同岗位工作经验,会制作咖啡及各类果盘甜品优先,应届毕业生均可。 上班时间:09:00-18:00,月休6天。 薪酬待遇:,3500-400 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.物业费用的收取及核对、票据保存。 2.办理银行业务。 3.提存保管现金。 4.执行空白支票和印鉴管理。 5.复核报销凭证。 6.编制资金收付报表。 7.物资盘点、对账。 任职要求: 1、高中及以上学历,有物业行业出纳经验优先; 2、诚信正直爱岗 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1.负责客户来访、来电接待,并负责投诉的接待、记录、调查与处理与反馈; 2.负责接受业主的日常报修工作,并负责通知相关部门或人员处理。 任职要求: 教育水平:大专以上学历,物业管理、工商管理及相关专业; 相关经验: 1.具有较强的责任感,能够应对 更详细...
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